一、部门工作职能

（一）在学校党委和上级工会的领导下，履行工会维护、建设、参与、教育四项职能，充分发挥工会组织联系群众“桥梁、纽带”的作用，关心关爱教职工，团结凝聚广大教职工为学校高质量发展贡献力量；

（二）承担教职工代表大会和工会会员代表大会工作机构职能，负责教职工代表大会及其执委会和工会会员代表大会及其执委会会议的组织筹备工作，负责会议提案的征集、督办及会议决议贯彻执行的督促落实工作；

（三）指导基层二级教代会和基层工会组织建设和工作开展；

（四）积极参与学校民主管理和民主监督，开展校务公开有关工作；

（五）配合学校党委做好教职工思想政治工作，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强师德师风建设，做好各类先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作；

（六）会同学校相关部门做好教学技能竞赛的组织、培训、推荐工作；

（七）积极推进教工之家建设，做好教职工社团的组建管理工作，开展有益教职工身心健康的群众性文体活动；

（八）关心关爱教职工生活，积极开展送温暖活动，落实好教职工的生活福利工作；

（九）积极维护教职工的合法权益，做好学校女工工作和青年教职工工作；

（九）负责工会会费的收缴、保管和使用工作，管理好工会经费和工会固定资产；

（十）做好工会的组织建设工作，管理好会员的发展、接收工作，有计划地培训工会专兼职干部，抓好工会干部自身素质的提高和管理；

（十一）完成学校交办的其他工作。

二、科室工作职责

（一）组宣与民管部

1.负责校院两级教代会和工代会及制度建设，组织教职工依法参与学校民主管理，牵头组织召开教代会、工代会；

2.做好工会会员发展、管理工作；

3.负责健全工会组织机构，培训、管理各级工会干部；

4.负责组织开展青年教职工活动，为青年教师搭建成长和交流的平台；

5.负责教职工劳动技能竞赛的组织和师德师风建设、先优典型推选、宣传、表彰工作；

6.负责工会先进集体和积极分子的评选、表彰等工作；

7.负责工会日常对内对外的宣传，新媒体建设及运营管理工作；

8.负责工会各类会议的会务安排和协调工作；

9.负责工会文件、印章管理，工会年度计划、总结、请示、报告等撰写工作；

10.完成领导交办的其他工作。

（二）财务与福利部

1.负责教职工福利和扶贫、济困、送温暖工作；

2.负责建立并完善困难职工档案；

3.负责教职工疗休养工作；

4.负责基层工会报请校工会审批的请示报告、汇报材料的登记、保管、送批和催办等；

5.负责校工会财务管理工作。制定学校工会经费管理制度，完成校工会经费的上解、下拨，负责年度经费的预决算编报、日常经费使用与账务核算；负责基层工会经费的收支管理工作，指导和监督基层工会年度经费预算编报和经费的使用。配合校工会经费审查委员会的相关工作。

6.负责工会会费收缴工作；

7.负责校工会职工的岗贴、津贴统计上报；

8.负责工会固定资产财务入账工作；

9.完成领导交办的其他工作。

（三）女工部

1.负责指导女工委员会、女职工协会根据女职工特点，定期组织开展针对女职工的活动；

2.负责贯彻女教职工劳动保护方面的有关政策、法令、规定，维护女教职工的合法权益；

3.负责组织设计“三八”妇女劳动节的相关工作；

4.负责组织动员女教职工开展建功立业活动，培养先进典型、宣传先进典型；

5.负责女教职工保健服务，关心帮助大龄女青年的工作、生活、婚姻；

6.负责推进社会性别平等；

7.负责女职工活动经费预算；

8.负责职工互助保险的参保及申报理赔工作；

9.完成领导交办的其他工作。

（四）文体部

1.负责组织全校教职工开展健康有益的工会文体活动；

2.负责工会办公用品采购、各类奖品、资产购置与固定资产管理以及校工会办公场所的环境、安全管理工作；

3.负责指导“教职工之家”“职工小家”管理单位做好创建和管理工作；

4.负责“爱心母婴室”的日常管理工作；

5.负责工会教职工协会的建设、审批、日常管理工作；

6.负责组织教职工积极参加上级工会组织的各类文艺、体育活动；

7.负责指导和协调基层工会开展文体活动；

8.负责文体活动经费预算；

9.负责教职工信访接待工作以及教代会提案征集与处理工作；

10.完成领导交办的其他工作。